肯德基楼面经理 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5058元/月
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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1992年12月24日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【杭州肯德基】诚聘楼面经理
    公司地址:嘉兴五县两区所有门店都可就近安排

    工作职责:
    -个人成长/职业发展:
    楼面经理—储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
    ★楼面经理:餐厅基础运营轮岗(2-3个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
    值班训练及管理:服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字销售、有效沟通等;

    任职资格:
    - 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2022届毕业生;
    - 热情开朗,善于与人沟通;
    - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
    - 乐于从事连锁餐饮零售业;
    - 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

    工作时间:
    需倒班,早中晚班排班制。

    薪资待遇:
    1灵活公平的薪酬:
    - 薪资构成:小时薪资+津贴+季度奖金;
    - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
    2完善贴心的福利:
    ※ 五险一金?必须有!
    ※ 工作节奏快?除了每周休息1-2天,另有带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/**护理假等全薪假期,让你获得充分放松;
    ※ 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

    【在校大学生毕业后经过培训18个月即有可能晋升到餐厅经理,餐厅经理还可享受以下福利】
    ★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
    ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
    ★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
    ★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。


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