岗位职责：
1.根据公司发展战略制定本部门战略规划，并组织实施；
2.制定年度销售计划和预算；报批落实全年任务的合理分解；
3.收集相关行业政策、竞争对手信息并加以分析，随时掌握市场发展动态和方向；
4.建设和管理优质的销售团队，及时、合理、准确的调整改进相关销售政策和激励机制；
5.负责大客户的接待和维护，包括报价、投标、合同谈判及签订等相关工作；
6.负责部门的相关管控工作，监督、落实销售流程和销售管理制度的标准化，降低成本，制造利益zui大化；
7.协助上级做好危机公关处理，妥当处理客户投诉事件；
8.评估银行、保险公司等中介合作结果，并维护和拓展业务合作关系；
任职资格：
1.管理、市场营销等专业，本科以上学历；
2.多年4S店成功管理经验，了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的专业知识；
3.受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法等方面的培训；
4.熟悉现代管理模式，熟悉运用各种记录措施；
5.有较强的市场营销策划经验和运作能力，能够识别、确定潜在的商业或者伙伴，熟悉行业市场发展状况；
6.良好的团队领导能力，较强的沟通能力、冲突解决能力、理解力和执行力；
待遇：高薪面议
不符条件，勿投
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！