岗位职责：
1、按照公司制定的销售方案、计划完成销售任务；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、带客户看房，促成一手房买卖成交。
晋升制度：
业务方向：置业经理（底薪1800）—高级置业经理（底薪2700）—资深部门经理（底薪3500）—区域经理—市场总监—公司运营副总。
福利：
享受过节福利（端午、中秋、春节等）；月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；丰富多彩的员工活动：生日会、每月员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的晋升空间；透明，公正，公开的考核制度，老带新的制度，我们注重团队的合作和共同进步。
高额提成：
每平方米提成*楼盘面积=平均月薪10000元以上，收入上不封顶，只要你敢于挑战，一切皆有可能…
底薪（1800）+高提成+包住

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