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  • 16年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:办公用品及设备
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2003年3月28日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位要求:
    1、大专及以上学历,理工科专业优先:
    2、1年及以上工作经验;
    3、责任感强、善于沟通、办事细心;
    二、岗位职责:
    1. 质量风险把控:负责把握开发过程质量风险,参与研发各阶段的评审工作。
    2. 测试安排与评估:负责研发阶段的可靠性测试安排,并对测试结果进行评估。
    3. 新产品试产跟进:跟进新产品试产的过程,汇总问题并跟踪异常改善的情况。
    4. 可行性分析评估:对新产品的品质风险控制,包括设计、制程、模具的可行性进行分析评估。
    5. 异常处理与协调:处理新产品阶段的质量异常,并负责跨部门之间的协调工作。
    6. 审查产品转量产:审查新产品是否满足转量产的条件并制作相应的检验标准。
    7. 质量标准制订:根据需求和产品特性,制订相应的质量标准和控制计划。
    8. 原材料测试验证:对原材料进行承认测试验证,确保物料符合质量要求。
    9. 可靠性报告制作:在产品测试验证后,能够出具可靠性测试报告。
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