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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问,法律/法务
  • 注册资金:
  • 员工人数:1—49人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    招实习生
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待、面试及人才储备;
    2、员工入离职、异动手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理等工作;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责考勤及工资的核算;
    5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作;
    6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
    7、协助日常部门的行政后勤类相关工作。
    任职资格:
    1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等专业优先考虑;优秀毕业生优先考虑
    2、1年以上行政人事工作经验,具备人力资源管理专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件;
    5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    公司福利
    1、每月团建活动
    2、每逢重大节庆日,公司都会发放应节礼品;
    3、公司不定期免费团建、聚餐、生日会与拓展活动等;朝九晚六,8小时工作制,月休6天
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