岗位职责：
1、负责公司文件档案管理、来访接待、考勤管理及行政后勤事务工作。
2、协助各部门进行人事招聘、培训、以及员工入职、转正、异动、离职等事务工作。
3、办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
4、负责公司行政会议的组织、开展以及其他临时交办工作。
任职资格及技能：
1、1年以上相关工作经验。
2、作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力。
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力及行政管理工作流程和运作方式。
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
5、能够熟练使用word、excel、ppt等office软件及PS软件。
晋升通道：
人事行政专员——综合部主管
福利待遇：
竞争底薪+绩效薪资+津贴福利+年终奖金+晋升空间。工作满一年缴纳五险，带薪年休假等。
我公司拥有完善的人才培养计划、具竞争力的薪酬体系和富挑战性的激励机制，为公司职员提供实现职业规划与人生理想的良好环境和宽广舞台。因公司发展壮大的需要，现面向社会招纳各类人才，真诚邀请您的加盟！
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