岗位职责：
 一、协助公司领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以公司名义发出的行政公文。
 二、协助公司领导组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
 三、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法。
四、协助公司领导做好内部各部门的考核、监督及协调工作。
五、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
 六、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。
 七、参与招聘本部工作人员工作，负责本部人员岗位责任制的制定，并做好平时考核工作。
 八、负责来客来访的接待工作及听从上级领导的安排。
负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作；
4
、负责后勤工作的合理安排，并监督执行；
任职资格：
1、大专以上学历或相关行政主管工作经验2年以上工作经历。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔。
3、对安全意识、劳动保护、后勤管理有一定的经验。
4、熟悉相关的法律、法规知识。
1
、大专以上学历或相关行政部主管工作
2
年以上经历。
2
、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3
、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4
、熟悉相关的法律、法规知识。
工作时间：08:00-17:30
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