技术部经理 13-20K元/月 有料
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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,工程/制造/机械,财务/审计
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2010年5月19日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
    2、主持公司产品的性能分析,技术可行性研究与评定工作;
    3、组织制定产品工艺方案,编制工艺文件的技术标准;
    4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
    5、组织制定并监督实施公司产品质量管理体系;
    6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
    7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划;
    8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
    9、负责部门绩效考核工作;
    10、组织人员培训;
    11、认真执行上级指令,积极配合其他部门完成相关工作。
     任职资格:
    1、工作经验:五年以上保护膜行业技术开发经验,熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;
    2、学历要求:大专以上学历,化工专业;
    3、年龄要求:**,30-45岁,身体健康、气质佳、管理有魄力。
    4、熟悉GB/T19001-2016/ISO9001:2015的管理体系,能推进ISO9001质量管理体系的实施与运作;
    5、组织制定技术部相关规章制度、检验规范和作业指导书,经批准后监督执行;
    6、其他要求:领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;能承受较大的工作压力;能够带领团队及较好的团队合作精神。
    非行业经验的人员,请勿投递简历,谢谢!
    三、公司福利
    1、公司提供食宿,宿舍有空调、热水器、独立卫生间、WIFI。
    2、享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假并按国家规定休带薪年假等。
    3、每月举办员工生日会,发放生活用品,夏季(6-10月)提供高温补贴和消暑茶水,每周提供两次餐后水果。
    4、每年组织旅游一次,春节路费报销等。
    5、公司设有同岗位七级工资标准,根据工作年限、工作表现、个人能力享受各级别待遇。

        期待您的加入!我们携手,共创辉煌! 

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