岗位要求：
1、35-50岁，本科以上学历，8年企业管理经验，房地产开发、商业运营、物业管理行业经验，法律、工商管理专业（珠三角或外地大型企业工作经验）优先考虑；
2、熟悉法律法规、较强的组织管理能力，精通文书及各项公文编写；
3、有较强的沟通、决策、组织、督导及检查能力，能协调平衡各部门关系；
4、思路清晰、耐心细致，能独当一面，责任心、抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神；
岗位职责：
1、协助总经理负责公司的全面运营管理；
2、跟进、指导、督促各部门工作开展以及问题的协调处理，协助解决各部门反馈问题，规范化管理公司；
3、根据公司发展的需要，维护与政府机关单位、客户、行业之间的积极交流与良好合作，确保各项工作的顺利进展；
4、协助总经理建构和完善符合公司实际情况的人力资源架构、公司管理制度及企业文化建设，并督促运行；
5、执行公司发展战略规划和年度计划目标，并根据目标的要求，对公司的计划、成本等指标进行有效控制；
6、及时了解相关市场信息、业内动态，掌握先进企业管理模式，为公司决策提供建议；
7、完成总经理交办的其他各项工作。


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