岗位职责：
1.负责本公司的行政管理、人力资源管理工作；
2.制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率；
3.负责本公司各类文件的起草、审核，公司印鉴的保管及合法使用；
4.按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。
5..负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。协调各部门之间的关系，及时完成上级指示精神。
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.教育背景：本科以上学历，人力资源、行政、工商管理或相关管理类专业；
2.工作经验：三年以上工作经验，任人事行政经理及同类职位一年以上；
3.具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉人力资源及行政管理工作全面的流程；
4.良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；
5.具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
6.具备驾驶证C证。
联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！