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    • 12年

      会员等级

    • 单位性质: 三资企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2002年11月21日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作职责:

      1.负责公司整体维修技术和团队及品质服务的管理;

      2.负责制定整体的维修操作流程制度,将流程标准化与规范化,培训员工操作执行;

      3.负责日常维修技术问题及事故投诉的指导处理,并提出相应改进措施;

      4.根据公司规划和员工需要,进行技术、服务等培训,以提升整体技术和服务能力。
      任职资格:

      1. 大专及以上学历, 5年以上汽车机电维修经验;

      2. 拥有品牌汽车维修经历;

      3.持有高级维修资质等级证书,优先考虑;

      4.具备较强的动手能力、故障分析能力、并能带领团队协作能力,;

      5. 热爱机电维修作业,责任心强;

      6.有驾照;

      7.掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断,具备丰富的解除故障、维修车辆的能力;

      8.具有良好的沟通表达能力及团队协作能力,具备培训和制度流程管控经验
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。