岗位职责：
1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；
4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；
6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
7、对下属人员进行业务指导和工作考核；
8、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
任职资格:
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
3、5年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。
4、对市场营销工作有较深刻认知； 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件。
薪资福利：
底薪+提成+年终奖，生日福利，社保、公费旅游。

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