1、负责公司的人力资源规划和配置；
2、负责公司人员招聘工作的组织开展和落实；
3、负责公司员工的相关福利的办理；
4、负责公司薪酬绩效方案的管理和执行；
5、负责公司员工内外部培训工作的规划和监督落实工作；
6、负责公司人员的入职、离职和岗位调动的办理工作；
7、负责公司人事档案、行政档案的收集、更新和管理工作；
8、负责公司行政办公用品的采购、领取和管理工作；
9、负责公司会议组织、安排、服务和记录、跟进落实及存档等工作；
10、负责公司考勤管理工作；
11、负责公司各项规章制度修订和检查落实工作；
12、负责公司食堂、宿舍和办公区域的卫生管理工作；
有意请投递简历 或者 直接电话联系


联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！