很多人求职者有疑惑，怎样寻找求职信息，小编就推荐几个渠道给大家。

各地区的招聘会

通常各地区的人社部门和人才市场都会举办相应的招聘会给求职者来寻找自己心仪的工作。通常这种招聘会比较正式些，求职者可以在招聘会上获取较多该地区的求职信息，如果一些企业认可你的能力，还可以现场面试，合适的求职者还可以现场签约。同时这些招聘会上的工作都是为了解决在当地的企业的招聘需求，大部分职位都是在当地工作，所以建议求职者可以在自己的意向工作地的招聘会上求职。

如果你是应届毕业生求职者，建议多多关注学校组织的校园招聘，校园招聘会通常是专门为应届毕业生准备的，相关职位和要求更适合应届毕业生。

招聘平台或网站

在互联网的大时代里，网络招聘方式越来越受到求职者的热捧，像百城招聘这些招聘平台。网络招聘平台网站可以包含了大量公司的招聘信息。求职者相关的平台上可以自由筛选，像筛选薪资福利、工作地点、职位分类等，这种方式给了求职者最大的自由度。同时平台内求职信息相对透明，便于求职者在相同职位进行横向对比，有利于解决求职者在应聘过程中信息不对称的问题。

大企业会有自己的招聘官网

通常大企业、央企、国企这些都会有自己的招聘官网，像中国移动、华为、阿里巴巴都有自己的招聘官网，里面就有相关地区相关职位的招聘信息，面向社会招聘人才。如果求职者想得到这些大企业的招聘信息，可以去百度找到相应的网站，了解招聘要求。当然，这些大企业的薪资待遇确实丰厚，但同时他们的职位要求也更加高，需要求职者具备更高的能力。

以上三种求职信息的获取渠道是最为常见的。希望各位小编的这些建议可以帮到大家。