应届毕业生的数量一年比一年多，预计2022年应届毕业生的数量将会超过1000万人，这意味着求职竞争越来越大，对于应届毕业生提出了更高的要求。所以，针对这一情况，应届毕业生又有什么求职意向呢，我们不妨来调查分析一下。

应届毕业生求职现状

根据调查应届毕业生求职意向单位排前三的分别是国有企业、机关、其他事业单位，其中排第1的是国有企业。对于刚毕业出来工作的月薪意向在3500到5000元的人数最多，其次是5000元以上。同时根据调查大部分应届毕业生更倾向于在大城市或者在经济发达地区上班。

应届毕业生在求职职位选择上，最看重的因素中排前三的分别是薪资待遇、个人发展空间、个人理想与职业兴趣，对工作压力、职业跟专业对口情况关注度相对较低。

应届毕业生更倾向于“铁饭碗”

根据调查，应届毕业生对于国有企业、机关、事业单位的职位意向相对较高，这些职位相比于其他职位有一个明显的优点就是较为稳定，薪酬福利也较好，波动较小。在目前竞争日益激烈，生活压力较大的社会大环境下，如果能够进入这些单位进行工作，无疑是一种不错的选择。

经济发达地区更受欢迎

根据调查数据，大部分应届毕业生更青睐于前往发达地区求职，像广东珠三角、长三角地区。这些地区经济发达，发展迅速，有许多大企业积聚在此。这就意味着对于应届毕业生来说，有着比其他地方的更多的职位选择和发展前景，也不难理解这些地区为何是应届毕业生毕业后工作的首选。虽然近几年来，大城市的生活压力越来越大，房价高生活成本高让部分人望而却步，转战三四线城市，但目前来看，大城市和经济发达地区仍是应届毕业生的首选。

应届毕业生对于薪资福利的期望值高

应届毕业生在求职职位选择上，最看重的因素中排前三的分别是薪资待遇、个人发展空间、个人理想与职业兴趣。大部分应届毕业生对于自己毕业后的第一份正式工作都有一定的薪资要求，毕竟应届毕业生面临的生活、工作压力都与日俱增，看重薪资待遇无可厚非。同时根据调查大部分应届毕业生都有职位的发展前景也有一定的要求，一定程度分应应届毕业生对于自己未来还是有些发展规划的。在调查中，大部分人认为工作压力对于职位影响并不大，应届毕业生对于适当地工作压力还是具有一定的抗压性的。

从调查反应的情况来看，大部分应届毕业生对于自己的求职意向还是有一些规划和愿景的，大部分人在竞争压力日渐激烈，生活成本逐渐增大的大环境下，期望高薪待遇，“铁饭碗”职位也无可厚非。作为应届毕业生来说，确定自己的求职意向要脚踏实地，选择职业在看重薪资待遇的同时也要对未来长远发展进行考虑。同时无论应届毕业生还是在读大学生，都应该适时地了解社会行情和发展趋势，可以多去看看像每年学校春招、秋招这种校园招聘，看看大企业的招聘要求、也可以去一些网络招聘平台，像百城招聘了解一下不同地区的职位招聘情况。总而言之，应届毕业生确定求职意向一定要结合实际认真考虑。