绿色办公,快乐享受
  商海茫茫,千舟竞发。自信使它在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心十足;执着与信念使他学会脚踏实地和不懈努力。今天,他享有“中国十大文具品牌之一”、“中国最畅销文具品牌”等的称号,广东华隆文具有限公司秉承着“品质前列,技术前沿,设计前卫,市场前瞻,成绩前茅”的追求,领先市场。今天我们将带着大家走进华隆文具,领略一下华隆人开拓创新,锐意进取的精神动力。


 


人物介绍:杨彪
现任职位:人力行政总监
个人简介:湖北荆州人,经济管理、行政管理双学历,中共党员,二十年工作经验
邮箱:YB6689@163.COM
职业专长:食品、文具、塑胶、电子行业之副总相关职务的经营管理
处事作风:反应迅速、立即行动,认真务实、理性成熟


 

 
汕头招聘网:
我们华隆文具一直秉承着“超越巅峰,成就文具之王”的理念,而今也的的确确是成为了中国十大文具品牌之一。今天很高兴的能够采访到你,很高兴能够跟我们华隆金得利来一次亲密接触,那么,就先请杨总说说我们华隆在经营和管理上各有什么样的特色呢?
 
杨总监
我们从1990年6月创办华隆公司以来,我们采取和履行的是一种最务实的管理方式,坚持“精益求精、开拓求新”的经营理念,把“精”放在第一位,我们先做专,再做强,再做大,一步一步累积起来的,不论任何一个行业,唯有专,才能走向精。先做大再回过头来取精华这是行不通的,所以我们公司推行精细化管理,从最细小,最简单的地方做起,采取一系列务实的态度,深入到每一细节。
 

汕头招聘网:
顾客至上,看似简单的道理,但是很多人只有把他当作口号,没有真正地成为企业经营的标准,我们华隆倡导的“绿色办公,快乐享受”这个不变的宗旨使得华隆金得利成为有口皆碑的办公文具用品,请问我们是如何做到的呢?
 
杨总监
进入21世纪以后,我们提倡一个低碳消费,对于环保的承诺,华隆人有着自已超前的理解。“控制污染,节能降耗,美化环境,安全健康”已深入每一位华隆人的心中。关爱地球,呵护健康,带动身边的每一个人加入环保行列。“绿色办公,快乐享受”。金得利产品从开发、生产、销售、使用、废弃、回收等各阶段,都遵循着环保的章程,最大限度的回收再利用,减少资源浪费,坚持走绿色环保的发展道路。2002年,公司获得由英国BSI公司认证中心颁发的ISO9001、ISO14001质量和环境管理体系证书,荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“中国最十大文具品牌“等荣誉称号。
 

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在经济危机席卷全球的同时,我们企业是如何通过一些途径在危机中把握商机的?
 

杨总监
特殊环境下,商品交易会是不二的选择,这个时期企业将不能为了接单而接单来参加广交会,不然效果会适得其反。我司在会前经过周密布局,调整了思路,不能将参展列为企业产品出口营销的主要手段,参展只是一条将产品推向市场的捷径之一,和客户见见面,让客户了解公司的发展,让客人了解金得利的文化,相信这种效果带给客人的震撼不会比下个定单的效果差。只有彼此有了信心,合作的机会才会增强。所以大家都必须去把握这种潜在的商机,当然,没有参展就没有机会向外推荐产品,再好的产品没有推介平台也是不行的。无论哪种机会,无论客人的哪种需求,我司国际部皆非常看重,全心全意服务于他们,让异国他乡的外国友人在我司感受到星级般的礼遇。合作过的客人对我司的评价都赞不绝口。 全球恶性的经济环境,导致国内一些文具企业举步维坚,甚至于倒下,这对我司提供了一些非常好的机会,这种危机中的机会,对任何企业都是考验,只有在不断变革中前进,不断完善中的企业方能正面迎战这场危机。危机中创新,危机中求生存,才能以坚实的后盾来满足任何客人的要求。我们先后参加了包括迪拜展,春交会、东京国际文具展等等大型展销会,以及每一年中国都要举行一次的中国文化活动交易会。

 

汕头招聘网:
您在这一行业已有多年经验,能否跟我们分享一下做为优秀人力资源管理者的您所具备的职业专长。您觉得具备什么样素质的人才能够胜任人力资源的职位呢?
 

杨总监
通过我和我对一些下属的培养,我觉得作为人力资源工作者最基本的方面是他应该对六大模块掌握和熟悉,只有当你熟悉了这几大模块,才能在进入企业之后通过实操,对本公司流程和制度进行整合,结合公司的实际情况提升自己。作为一个人力资源工作者,他应该对公司,对社会的一些咨询信息要熟悉,要深入了解。

 

汕头招聘网:
华隆一直在不断地发展壮大,面对严峻的市场经济,您认为,目前贵企业在人才招聘,任用,培养上已形成哪些突出的优势,还有哪些方面是需要提升的?
 
杨总监
华隆十分注重对员工进行入职培训、对外拓展训练。华隆人认为,对员工进行科学系统的培训是企业最有发展眼光的投资,它是加速人才发展的重要手段,是传播企业文化的重要渠道,是增强企业凝聚力的重要保证。 经过多年的努力,我们建立了一套完善的培训体系,致力于团队的梯队建设,以实现公司人力资源的可持续发展。
 

汕头招聘网:
大企业的发展离不开优质的人力资源管理,请您跟我们分享一下人力资源管理上的特色和您一路所采取的人事管理方式。
 
杨总监:
现“创造一流企业,选育一流人才”是华隆不变的追求。市场的竞争就是人才的竞争,品质的优良需要高素质的员工来执行,华隆公司视人才为企业的最大财富,致力打造“优秀人才向往施展才华的平台”。采用先进的人才管理机制,建造舒适的工作生活环境,确保为具有进取心、创造性与合作精神的员工营造广阔的发展平台,促使优秀人才脱颖而出,以实现公司永续发展。多年来赢得无数奖项,完全是因为我们拥有一群能干而又全情投入的员工。人性化的人才培养模式,从培养员工的自我领导力量,培养高层领导成员的决策能力入手,力图将企业由指挥型变为学习型和自主型企业。完善的培训体系造就了一批善经营,懂管理,合作奋进,技术精湛,敢于创新的完整的企业管理团队。
 

 
汕头招聘网:
当今社会,中层领导已经成为企业最为核心的资产,很多企业也都加大中层管理的培养力度,制定“长板凳计划”为企业未来发展储备优秀人才。具体来说,我们企业采取那些具体的措施在企业内部建立起良好的人才供应链?
 
杨总监:
华隆的用人标准要求:德才兼备,以德为先。华隆用人机制包括:注重内部培养,鼓励长期服务。 我们有一句话叫“赢在中层”就是培养我们的中层干部团队,中层的位置是个关节,如果中层的执行力不够会使整个组织丧失良好的执行力。会让组织瘫痪。所以,我们通过提携和晋升来完整我们的中层团队,稳固我们的一部分中坚力量,毕竟这一部分人才他们起着承上启下的作用,中层领导可以以优秀的领导才能来带动我们的普通职员,起到非常积极的作用。
 

 
汕头招聘网:
研究表明,快乐工作可以产生很高的绩效。我们企业拥有很高的员工满意度和敬业度。那么,我们公司在企业内部是如何营造快乐工作的氛围来不断提高员工的满意度与敬业度的?
 
杨总监:
当今世界,企业管理的最高层次是文化管理。在信息社会和知识经济的今天,华隆公司把文化建设放在相当重要的位置。从物质文化,制度文化,精神文化三个方面进行企业核心竞争力的打造。从培养员工的自我领导力量,培养高层领导成员的决策能力入手,力图将企业由指挥型变为学习型和自主型企业。我们下班后的业余生活也相当的丰富,基础设施也齐全,包括了篮球场,乒乓球场,羽毛球场、网吧等等娱乐设施,现在的80后90后除了物质更追求的是一种精神上的享受,于是我们从业余充实他们的生活,从而调动和发挥员工的工作积极性,提高其敬业度。
 

 
汕头招聘网:
随着越来越多“80后90后”进入企业工作,新生代员工开始逐渐成为职场大军的主力,新生代员工有不同于以往时代员工的新特点,也为企业人力资源管理带来了新课题。您认为人力资源管理者如何对新生代员工进行管理?
 
杨总监:
我们有一个特别的制度那就是员工代表大会,让员工充分感受到他们工作上有人关心,生活上有人帮助,营造一个优质的工作氛围。另外我们有一个绿色信箱,供员工们提出他们的建议和需求。这跟过去的管理方式有不一样的地方,最突出的一个特点就是比较人性化,加大力度在沟通上,加强企业文化的宣传。他们的个性相对70、80要较强一些,但是这也决定了他们在合适的岗位上将更有冲劲,更有创新激情和活力。我们要充分利用他们的优点,要让他们能有自我展现的机会。

汕头招聘网:
目前我们这个文具生产行业哪个岗位的人才相对来讲紧俏?我们华隆是否使用当今的主流招聘方式网络招聘进行揽才的?能否给我们简单介绍一下贵公司使用汕头招聘网的情况,是否有为企业招揽人才带来帮助?
杨总监:
普工是相对来讲比较大的一个难题,另外就是设计开发类的专业人才或我们所说的关键岗位,一般的管理干部相当好招,因为峡山有三大支柱产业,文具、内衣、化妆品,人才可以相互流动,但是设计人才和高端的人才还是缺乏,另外一个就是国际市场营销人才。招揽人才的方法主要是网络招聘,还有一个平面媒体,另外一个是驻外招揽的方式,在河南,贵州等地,我们与当地劳动局合作关系,设立驻外招聘办事处。中高级人才的招聘主要还是通过汕头招聘网, 在本地的影响力比较大,比较全面。
汕头招聘网:
感谢您在百忙之中接受我们的专访,也希望您能一如既往的关注汕头招聘网,最后能否在我们栏目给予一些年轻的行政人事工作者们一些建议!
 
杨总监:
那我就提几点建议吧,我认为他们普遍缺乏一种危机意识,没有真正意义上的进取精神,对自己的本质工作缺乏主动性,而是被动,受之于上级,而在执行起来又拖拉马虎,得过且过,这样都不是真正的、称职的行政人员管理者,我希望他们能明白“企业已进入智力资本竞争时代”,在掌握基本的认识行政管理制度、流程、表单的基础上,要加强提升自我的管理能力,协调能力,交际能力,表达能力(文字和语言)、分析能力、处理能力、预防能力,最后就是创新能力,再不断的检讨总结改进,就一定能成为一个合格的人事行政管理者,走向主管、经理、甚至更高的发展平台。
 

华隆金得利,胸怀“绿色办公,快乐享受”的理念,努力在业界打造中国的世界名牌,为中国办公用品业的发展书写新的传奇!  
 


 

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