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该岗位平均薪资 5011元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1、招聘计划的制定和实施、入职培训的组织;
    2、日常人事事务的处理(包括考勤、五险一金、人事异动等)
    3、薪酬和职业发展体系的实施和优化;
    4、公司管理手册执行情况的监督和内容的更新;
    5、深入了解公司发展战略,协助跟进项目执行,协助各方资源支持项目运作。
    任职要求
    1、统招本科及以上学历,应届生或有相关工作经验者均可;
    2、逻辑思维能力、沟通能力强,具有团队合作精神;
    3、有意愿接触人力资源全模块。
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